لحظه ديدار نزديك است
باز من ديوانهام ، مستم
باز ميلرزد دلم ، دستم
باز گويي در جهان ديگري هستم
تمام دلتنگيهايم با آمدنم به ديار غريب با مردماني بي وفا اوج خواهد گرفت !
نمي داني كه در اين مدت به من چه گذشت . . .
هراسان بودم كه دعوتم نكني و مرا نپذيري وحال كه دوباره مرا پذيرفتي ......
آمدم اما هنوز آمدنم را باور ندارم
شايد خود را لايق اين آمدن نمي دانم
نمي دانم ........ هر چه بود ، اينگونه رقم خورد كه تو مرا بپذیری و من دعوتت را لبيك گويم
تا شايد براي مدتي هر چند اندك ازعطش ديدارت سيراب شوم .
شايد آمدنم مرحمي شفا بخش بر زخم هاي روحم شود و بوي بهارانگيزت تسكيني براي من مفلس و درمانده باشد .
آمدم تا با گوشه اي از نگاهت اين همه آلودگي را بزدايم و پاك شوم .
ميدانم كه اين پاكيها دوامي نخواهد داشت اما بگذار هر چند كوتاه زندگي برايم رنگي زيبا بگيرد. تا براي لحظهاي هم كه شده غرق تماشاي اين زيبايي باشم .
من باشم و تو باشي و خدا .
تا شايد ديگر تنها نباشم .
نمي داني كه چه تنهاست ....
اگر ماهي كوچك ، دچار آبي درياي بيكران باشد
رويداد مهم المپيك كه اينبار در پكن برگزار مي شه، نزديكه و ايران هم تونسته كه در برخي رشته ها سهميه كسب كنه .اما اينبار با توجه به گذشته، ميخواهيم از قبل علل شكست ها و ناكامي هاي كشورمان را در اين دوره از مسابقات بررسي و تحليل كنيم.
این داستان واقعی است .
روزی یک تیم قایقرانی در ایران بود.
تیم ایران و ژاپن برای برگزاری مسابقات سالیانه به توافق رسیدند . هر تیم هشت نفر بود.
هر دو تیم برای رسیدن به بهترین نتیجه تلاش کرده بودند . در روز مسابقه هر دو تیم در شرایط مساوی مسابقه راشروع کردند و . . .
تیم ژاپن با اختلاف یک مایل پیروز شد.
حال و هوای تیم ایران خیلی سرد و بهت زده بود. مدیریت ارشد تصمیم گرفت برنده مسابقه سال آینده باشد به همین دلیل یک تیم تحلیل گر برای بررسی اوضاع و ارائه راهکار و راه حل مناسب به خدمت گرفت.
بعد از تحلیل های مختلف کشف کردند که ژاپنی ها هفت پاروزن و یک کاپیتان داشتند.
در حالیکه تیم ایران یک پاروزن و هفت کاپیتان داشت !
با رسیدن به این نتیجه حیاتی آنها تیم مشاوره ای را برای ساختاردهی مجدد تیم ایران به خدمت گرفتند.
بعد از چند ماه تیم مشاوران به این نتیجه رسیدند که علت شکست تیم ایران کاپیتانهای زیاد و پاروزن های کم بوده است !!!! بر اساس این تحلیل یک راه حل ارائه کردند :
ساختار تیم باید تغییر کند .
در نتیجه باید چهار کاپیتان توی تیم داشته باشیم که توسط دو مدیر هدایت شوند . در ضمن به یک مدیر ارشد و یک پاروزن هم نیاز است .
سال بعد ژاپنی ها با اختلاف دو مایل پیروز شدند.
تیم ایران بلافاصله پاروزن تیم را به دلیل کم کفایتی و عملکرد ضعیف از کار برکنار کرد.
اما به مدیریت به خاطر انگیزه های زیادی که در فاز آماده سازی در تیم ایجاد کرده بود پاداش پرداخت شد !!

